三十而立，百年泛美！值此泛美集团迎来三十周年庆之际，3月29日，泛美集团董事局主席魏全斌发表《认知升维与创新奋斗》泛美三十周年主题演讲。通过线上与线下结合的方式，全体泛美人共同参会聆听，回顾泛美集团历经风雨磨砺的发展历程🫷🏽、实力风采、荣耀过往，展望泛美百年伟业的未来新蓝图。

认知升维
锻造泛美铁军 拥抱新未来

当前🙆🏼‍♂️，职业教育体系日益完备，在服务经济社会发展、推进产教深度融合等方面🧚🏼‍♂️，取得了丰硕成果，迎来了春天⛳️。讲座伊始，以时代背景切入，魏全斌表示，“民办职业教育具备创新发展的优势🤌🏿、体制机制的优势🤞🏼、产业发展的优势、精细管理的优势”。立于风口🟫，要顺势而为，必要建立时代认知🟩。由此🪖，他从“创造泛美产教传奇”、“锻造三观一致团队”🤏🏼，“拥抱泛美全新未来”分述了认知升维的重要性及必要性。

回顾漫漫三十年🙇🪹，从“绵阳创业、出奇制胜”👉🏽，“成都扩张，锚定赛道”🤵‍♀️，建立如今的四川西南航空职业学院，到“全国布局💆🏻🙍🏻‍♂️，成为标杆”✍🏽，开设11所航空院校🚇，再到布局“一体两翼，产教融合”🤲🏼🙅🏼‍♀️，如今泛美集团旗下已拥有泛美教育集团🚄、泛美通航集团和泛美星程航空服务集团。这段泛美产教传奇，亦是认知升维的作用结果。

教育品牌、企业品牌的生命力与可持续性，关键在于顶层设计🤸🏼‍♂️。魏全斌指出↘️，“泛美以后的辉煌需要认知提升的三观一致队伍的持续奋斗。以‘三迭代’为要求🥷🟪，锻造一支产教发展铁军💅🏼。”每一位泛美人，应深悟和践行云非本学“利他利己，平等共生”价值观，坚定“把教育作为信仰，用教育改变世界🈲，创全球最大公益教育集团”的伟大使命🎦，树立“传奇泛美，实力泛美⟹，百年泛美”的远大愿景，秉承“传承善与美德，传递爱与快乐”的集团精神，发扬以创新文化和奋斗文化为代表的泛美十大文化。

处于向智能文明时代过渡的阶段，如何把握未来趋势🙇？如何屹立且领先于时代浪潮🗳🧘🏻‍♀️？答案依旧是，“认知升维”。对此😝，他重点强调了“一体两翼”核心发展战略的升级，即以航空教育为“一体”，以航空产业(通用航空👸🏻🛷、航空服务🏐、航空研发与制造)为“左翼”🧔，以新科技(人工智能🦏、无人机产业、新电商、新文旅)为“右翼”🛌。唯有抓住国家政策以及经济发展红利点👩🏿‍🦱，才能拥抱泛美新未来🧡。

创新奋斗
突破与迭代 引领新时代

创新是一个现代企业存活的先决条件🚶🏻；创新是一个现代企业脱颖而出的必要条件🪟；创新是一个现代企业引领发展的核心条件。魏全斌简要分享了泛美集团成立以来在教育创新✸🏄🏽、产业创新、管理创新🏐、哲学创新取得的重要成果，并总结🧔🏼🧑🏻‍⚖️，“创新文化根植于泛美的基因之中📗，创新和奋斗是泛美事业取得丰硕成果的法宝。”

文明转型背景下，迭代思想、迭代生活👩‍💼、迭代事业尤为重要。时代需要创新🤚🏻🌪，创新需要突破。针对“如何突破👨🏻‍🦽、如何引领”这两点😀，他围绕着组织突破🦦、方法突破、科技突破、质量突破“四大突破”及品牌引领、产品引领♠︎、模式引领、科研引领“四大引领”🦵🏻，聚焦组织文化🗿🧑🏽‍⚕️、方法模式、品牌产品、科技科研等点位🤴🏼，指明了创新奋斗的必经路径。

结合泛美三十年发展历程中丰富生动的实例🧑🏻‍🎄，演讲既有理论高度，又有很强的实践意义🖱。其富有感染力的语言、超越时代的视野☯️🚉、哲学智慧的辩证思维😩、具备前瞻性的见解与规划，让聆听的泛美人深深领悟到“创新奋斗”与“生存迭代”“拥抱未来”的动力联系，建立了思想与实践层面的整体结构🆘。

此次演讲，揭开了泛美集团三十周年庆活动的精彩序章，既有对泛美三十年深耕奋斗历程的总结回顾、泛美精神内核的深层解读，又聚焦泛美创新发展，提出方向指引，做出整体部署。其有利于凝聚泛美力量👩‍👦‍👦、提升泛美品牌效应🍑、产生泛美新思路、推动泛美可持续发展，具有突出的思想性、战略性👩🏼‍🍳、针对性及可操作性。全体泛美人将秉承“认知升维与创新奋斗”的迭代思维，携手共创、共享📌🧑🏽‍🚀、共进，贡献智慧📽，蓄力赋能👨🏽‍🎤，赓续泛美传奇🔭，创造百年伟业！